Unas condiciones de trabajo adecuadas son clave para evitar el síndrome postvacacional
Un mal clima laboral, las altas cargas de trabajo, los apremios de tiempo o los horarios irregulares son factores que…
Guia sobre el registre de delegats i delegades de prevenció a Catalunya
Des de la UGT de Catalunya s’ha elaborat una guia sobre el registre de delegats i delegades de prevenció de riscos…
El ritmo de crecimiento de los precios puede y debe moderarse aún más
Los márgenes empresariales, que se sitúan en el 13,1% durante el primer semestre del año, 6 décimas más que en…
Intel·ligència artificial i prevenció de riscos laborals
La intel·ligència artificial (IA) és una disciplina de la informàtica que dissenya sistemes capaços d’imitar funcions intel·ligents humanes, com la…
UGT exige la corrección inmediata de los errores en la ley de paridad
Este fallo afecta directamente a las personas trabajadoras que soliciten o disfruten de ciertos permisos laborales relacionados con la conciliación…
La desconexión digital es tu derecho, no un privilegio: ¡Ejércelo!
UGT reclama que este derecho se incluya en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
L’electricitat i els aliments impulsen la caiguda de l’IPC a Catalunya, ara al 2,9%
La baixada de preus en sectors clau fa caure l’IPC, però els marges de benefici segueixen amenaçant el poder adquisitiu…
UGT urge soluciones a la lacra de la siniestralidad laboral
Repunte de los accidentes de trabajo mortales: 360 personas trabajadoras han muerto en los seis primeros meses del año, 23…
La ley de paridad, un nuevo avance para la igualdad entre mujeres y hombres que podría haber sido más ambicioso
El sindicato considera que los avances en esta materia en los últimos años han sido importantes, pero también las resistencias…
Els agents socials i el Govern tanquen un acord sobre pensions
Els interlocutors socials CEOE, Cepyme, UGT, CCOO i el Govern han aconseguit un acord en determinades matèries relacionades amb la…
UGT exige la retribución del permiso parental
El sindicato considera que la ausencia de carácter remunerado del permiso limita su ejercicio y su uso corresponsable.