La FeSP UGT de Granada gana una Sentencia en el Tribunal Supremo sobre la composición de la Mesa General de Negociación

La Federación de Empleados de los Servicios Públicos de UGT de Granada. a traves de sus Servicios Juridicos, ha ganado hace poco una Sentencia sumamente importante en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid.Concretamente el Recurso de Casación núm.: 1661/2017 del Tribunal Supremo de la Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección primera en Madrid, a 24 de mayo de 2018 referente a la Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía SENTENCIA NÚM. 2.479 DE 2016.El conflicto empezo hace ya mas de dos años, en la composición de la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Albolote, en que la corporación y determinados miembros de la mesa acordaron su composión incluyendo al SIP-AN “Sindicato Indepediente de la Policia Local de Andalucia”, que al ser un sindicato creado exclusivamente para defender los intereses de la Policia Local, se presenta tan solo a las elecciones de Funcionarios y no a las de Laborales, por lo cual no tiene representación entre este colectivo.

Puesto que segun la legislacion vigente una Mesa General de Negociación es competente para determinar las condiciones de trabajo comunes al personal funcionario y laboral, a través de la negociación y si un sindicato no tiene el 10% representación, tanto en la mesa de funcionarios como en la mesa de laborales, no podrá formar parte de la Mesa General de Negociación. Por ello, la FeSP – UGT de Granada, decide iniciar un procedimiento de protección jurisdiccional de los derechos fundamentales ante las actuaciones del Ayuntamiento de Albolote y el Sindicato Independiente de la Policía Local de Andalucía SIP-AN.

La Sentencia ha sido clara y contundente:

“ha sido vulnerado el derecho a la libertad sindical de la FeSP-UGT y declara nula el acta de Constitución que es objeto de impugnación por falta de legitimidad de la totalidad de los miembros sindicales que la integraron, siendo nulos en consecuencia el Reglamento de Funcionamiento por dicha Mesa adoptado y cualquier acto o decisión tomada en su seno. Sin costas.”

La jurispurdencia basa su postura en que “Las Mesas no son Mesas de Unidades electorales de funcionarios, y aunque en ellas puedan estar legitimados para participar los sindicatos que hubieran obtenido el 10% de los representantes a personal funcionario … en el ámbito correspondiente a la Mesa de que se trate, debe hacerse una doble observación: que el requisito de legitimación establecido no se limita en exclusiva como el recurrente da por sentando, a la obtención del 10%, sino que ese requisito va precedido de que el de “que formen parte de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Publicas”…

El sindicato demandado, “no tiene el 10% de la representación del personal laboral, que se exige para la legitimación a estar presente en la Mesa General de Negociación dela Función Pública que se le niega debe confirmarse la exclusión del sindicato de la Mesa de que se trata y por tanto desestimar el recurso interpuesto.”

Accede a la Sentencia del T.S.J. de Andalucia

Accede al Recurso de Casación Casación del Tribunal Superior de Justicia

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